中国大地保险大同中心支公司根据山西保监局晋保监函〔2011〕19号文件通知,按照总公司〈关于印发《2010年“创优达A”活动奖励办法》的通知,严格按照保监局的相关要求进行测评,不走过场,各部门相互配合,职责明确,确保各项测评工作落实到位。
一是不走形式,不应敷差事,强化内控测评领导组和成立工作组。公司所属业管、计财、客服、销管、综合等相关部门积极行动起来。做到了描述准确清楚,资料齐备完整,为了保证说明结果的完整性和理由的充足性,各部门积极检索部门内自成立以来所发文件或传真,以作自我测评的依据。
二是查漏补缺,完善公司内控制度。公司各职能部门结合内控测评内容和要求,对本部门的内控管理制度和各个岗位职责进行认真梳理,做到内控制度和岗位职责符合工作实际,内容全面便于实际操作。对具体工作中的内控“短板”“缺项”及时进行补充完善。
三是对在内部控制测评中发现的问题,不回避、不遮掩、不丢弃,要求各职能部门在规定的时间内改正并予以完善,确保实现达到保险A类机构。
(大地财险大同中支 薛思民)