活动期间，公司为员工发放新《保险法》手册，保证员工人手100％一册新《保险法》。业务部门利用晨会、夕会开展学习，保证员工100％参加新《保险法》学习教育活动，并组织全体内勤、业务员进行了新《保险法》的培训、学习。为保证学习效果扎实有效，学习时间持续到6月份，保证人人通过《保险法》的知识考核。

大力开展宣传咨询活动，由办公室负责印制宣传资料、制作宣传条幅、标语悬挂于职场大厅。结合公司60周年大庆，以个险部为主、其他职能部门为辅设立咨询宣传台，向社区居民发放新《保险法》宣传手册，宣传单，开展宣传咨询活动，并收集相关反馈信息。《保险法》新增的“不可抗辩款”、“达成协议10天内赔付”、“规范了格式条款”，“以及为维护保险人的利益，明确保险保障基金用途，打消众多投保人对于‘保险是否保险’之忧”等亮点，吸引社区居民积极参与，进一步加深了对保险知识的了解和认同。为我们日后开展工作、扩展业务打下了坚实的基础。

      通过学习，员工们了解了新、旧《保险法》之间的区别，以及新《保险法》出台后将会有哪些亮点和特色，进一步加深了学习兴趣，学习积极性很高。对于新《保险法》的学习是项长期工作，需要我们坚持不懈地努力，今后公司将不间断地对新《保险法》进行培训、学习，以提高员工整体素质，进一步推进我市保险事业健康发展。