4月25日，大同中支业管部组织召开四级机构综合内勤技能提升培训会。与会人员有业管部全体、各四级机构综合内勤、新渠道负责人张浩。   

会议伊始，业管部对四级机构综合内勤进行了基础测试，主要内容包括19年四级机构KPI指标，续保规定动作，中支重点工作等。接下来，邀请新渠道负责人张浩就新渠道优秀续保经验进行了分享。会议第三项，业管部针对创展代理人报聘工作流程对综合内勤进行了专项培训。会议最后，全体与会人员就日常工作中遇到的问题及跨部门沟通协作的流程优化问题进行了讨论。

通过本次培训会议，切实提升了四级机构综合内勤的专业技能，加强了跨部门的工作沟通，相信大同中支19年会稳步发展，持续卓越。